Ich verbinde Informationssicherheit mit Führung, Lernen und persönlicher Leistungsfähigkeit.
Mein Anspruch ist es, Sicherheit nicht nur umzusetzen, sondern in Organisationen und bei den Menschen, die Verantwortung tragen, nachhaltig zu verankern.
Informationssicherheit braucht Führung
Mein besonderer Ansatz liegt in der Verbindung von Informationssicherheit und Leadership.
Ich bringe fast zwei Jahrzehnte Führungserfahrung mit und kenne die Spannungsfelder zwischen regulatorischen Anforderungen, Entscheidungsdruck und operativer Realität.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit als Auditor, Berater und Sparringspartner für Security-Verantwortliche.
Ich arbeite seit über 15 Jahren im Kontext von IT- und Informationssicherheit und bringe umfassende Erfahrung im Security Management mit.
Ein wesentlicher Teil meiner beruflichen Laufbahn ist geprägt durch Tätigkeiten in sicherheitskritischen Umfeldern – unter anderem im militärischen Kontext – sowie durch die anschließende Arbeit auf der Dienstleister- und Beratungsseite. Dort habe ich über mehrere Jahre Consulting-Teams geführt und dabei nicht nur Sicherheitsprojekte verantwortet, sondern auch Ausschreibungen begleitet, Kundenbeziehungen aufgebaut, Personal ausgewählt und wirtschaftliche sowie organisatorische Rahmenbedingungen gestaltet. Viele Themen, zu denen ich heute berate, habe ich selbst umgesetzt und gelebt.
Gleichzeitig kenne ich die Perspektive kleinerer Organisationen, von Einzelunternehmern bis hin zu Geschäftsführungsrollen auf Zeit. Diese Erfahrung ermöglicht mir, sowohl die Anforderungen großer, regulierter Umfelder als auch die Realität kleiner und mittlerer Strukturen realistisch einzuordnen.
Diese Kombination aus fachlicher Tiefe, Führungsverantwortung und unternehmerischem Blick prägt meine heutige Arbeit als Auditor, Berater und Sparringspartner für Entscheidungsträger und Security-Verantwortliche.
Informationssicherheit ist kein statischer Zustand. Technologien verändern sich, Bedrohungslagen entwickeln sich weiter und Organisationen stehen permanent unter neuen Rahmenbedingungen.
Wirksame Security entsteht deshalb nicht allein durch Richtlinien oder Tools. Sie entsteht durch kontinuierliches Lernen, Reflektion und Weiterentwicklung auf fachlicher wie persönlicher Ebene.
Diese Haltung prägt meine Arbeit seit vielen Jahren – als Auditor, Berater und Sparringspartner. Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, Wissen nicht nur aufzubauen, sondern in Handlung, Entscheidungssicherheit und Verantwortung zu übersetzen.
Lernen strukturiert, wirksam und praxisnah
Mit meinem Buch "Lern.Erfolg.Reich" habe ich diesen Ansatz bewusst über die Informationssicherheit hinaus gedacht. Es geht um Lernen als Fähigkeit, sich in komplexen Situationen zu orientieren, Prioritäten zu setzen und handlungsfähig zu bleiben. Viele der Prinzipien, die ich dort beschreibe, finden sich auch in meiner Arbeit mit Security-Verantwortlichen wieder: Klarheit gewinnen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Entwicklung ermöglichen – für Menschen und Organisationen.
Klicke hier wenn du mehr zum Buch erfahren willst.
Alternativ kannst du es hier direkt kaufen.
Verantwortung in sicherheitskritischen Rollen erfordert mehr als Fachwissen. Sie verlangt mentale Klarheit, Stressresistenz und die Fähigkeit, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.
Seit über einem Jahrzehnt beschäftige ich mich intensiv mit den biologischen und mentalen Grundlagen von Leistungsfähigkeit, Regeneration und Fokus. Biohacking verstehe ich dabei nicht als Selbstoptimierung, sondern als bewussten, wissenschaftlich fundierten Umgang mit Energie, Belastung und Erholung – angepasst an die Realität anspruchsvoller Führungs- und Entscheidungsrollen.
Neben meiner eigenen langjährigen Praxis habe ich mich in diesem Bereich auch gezielt weiterqualifiziert und die Ausbildung zum Biohacking Coach (Trainer A-Lizenz) absolviert. Dieses Wissen nutze ich nicht isoliert, sondern integriere es gezielt im Kontext von Führung, Stress und Entscheidungsverantwortung, dort wo es Führungskräfte und Security-Verantwortliche dabei unterstützt, leistungsfähig, präsent und stabil zu bleiben.
Ein zentrales Instrument in diesem Kontext ist für mich das Eisbaden. Nicht als Extrem, sondern als Trainingsraum für Selbstregulation, mentale Stabilität und bewusste Führung unter Belastung.
In diesem Bereich arbeite ich mit Jana Wienhold, Gründerin von Stabsgeflüster, zusammen.
Jana bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in Leadership, Kommunikation und Management ein und begleitet Führungskräfte in hochanspruchsvollen Rollen. Ein Kerninstrument ihrer Arbeit ist das Eisbaden als Zugang zu mentaler Stärke, innerer Ruhe und nachhaltiger Leistungsfähigkeit.
Unsere Zusammenarbeit entsteht dort, wo sich Informationssicherheit, Führung und persönliche Resilienz sinnvoll ergänzen – als ganzheitlicher Ansatz für Menschen mit Verantwortung.
Ergänzende Workshops oder Impulse zu Biohacking und Resilienz erfolgen auf Anfrage und immer eingebettet in den fachlichen Kontext.
Informationssicherheit ist mehr als ein Regelwerk. Sie ist Ausdruck von Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Integrität.
Meine Arbeit folgt keiner Methodik um ihrer selbst willen, sondern einer klaren Haltung gegenüber Menschen, Organisationen und der Rolle von Sicherheit in einer zunehmend komplexen Welt.
Sicherheit bedeutet Verantwortung zu übernehmen.
Für Systeme, Entscheidungen und die Auswirkungen auf Menschen.
Nicht alles ist delegierbar.
Komplexität verlangt Orientierung.
Ich arbeite daran, Sachverhalte verständlich zu machen und Entscheidungen möglich zu halten, auch unter Druck.
Wirksame Sicherheit entsteht dort, wo Regeln, Handeln und Haltung zusammenpassen.
Nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung.
Wenn Sie ein Thema einordnen, Entscheidungen vorbereiten
oder Ihre Situation reflektieren möchten, ist ein Orientierungsgespräch der richtige erste Schritt.
Unverbindlich. Klar strukturiert. Auf Augenhöhe.
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies und ähnliche Technologien. Einige sind für den Betrieb der Website unbedingt erforderlich. Andere – wie YouTube-Videos oder unser Newsletter-Formular (MailerLite) – setzen wir nur mit deiner Zustimmung ein.
Du kannst deine Auswahl jederzeit in den Einstellungen ändern. Weitere Informationen findest du in unserer [Datenschutzerklärung].